这是一个与时俱进的时代，应聘者的上进心恐怕比工作经验更重要。

每位雇主都遇到过这样的应聘者：面试时头头是道，像个难得的人才，一旦开始工作就原形毕露。当然，优秀的候选人会为面试作足准备，但提前准备面试答案会让雇主难以区分出谁是真正的人才，谁是“职场跳蚤先

为你带来的是职场影响力的5大法宝，内容详细易懂，希望能帮到您。

面试是通过面对面的交流来考核应试者的一种方法，它普遍的存在于目前的大学生就业市场当中，是大学生应聘过程中的关键一步，是企业能否找到合适的人才的第一步。

压力面试并不是一种单独存在的面试类型，而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中，压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。

你是否会紧张，面试官所提的每一个问题其实都是让你面试中的自我介绍。究竟面试时如何介绍自己，以下资料可供参考.

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